ISO 27001:2022和ISO 27701:2025整合管理体系内审员培训课程

通过本课程,学员将获得更系统的整合审核思维,能够从信息安全与隐私保护两个维度评估管理体系运行有效性。组织也可借助内部审核发现潜在风险和改进机会,为认证准备、合规管理和持续改进提供支持。

课程简介

随着数字化运营、数据合规和网络安全要求不断提升,组织需要以更系统的方式管理信息安全与个人信息保护风险。ISO/IEC 27001:2022 为信息安全管理体系(ISMS)提供国际认可的管理框架,帮助组织建立、实施、维护并持续改进信息安全管理能力;ISO/IEC 27701:2025 则聚焦隐私信息管理体系(PIMS),为组织管理个人身份信息(PII)及提升隐私治理能力提供要求和指南。

DNV 的 ISO 27001:2022 和 ISO 27701:2025 整合管理体系内审员培训课程,旨在帮助学员理解信息安全与隐私信息管理体系的关键要求,掌握整合管理体系内部审核的思路、流程和方法,支持组织提升信息安全、隐私保护和合规管理的持续改进能力。

 

为什么选择本课程

  • 帮助组织将信息安全与隐私保护要求纳入统一的管理体系审核视角;
  • 提升内部审核员对 ISO 27001:2022 与 ISO 27701:2025 关键要求的理解;
  • 强化对信息安全风险、隐私风险、控制措施和合规要求之间关系的认识;
  • 支持组织识别管理体系运行中的薄弱环节,推动持续改进;
  • 为组织开展内部审核、认证准备及体系维护工作提供实践方法。

 

参加本课程后,您将能够

完成课程后,学员将能够:

  • 理解 ISO 27001:2022 信息安全管理体系的核心结构和管理逻辑;
  • 理解 ISO 27701:2025 隐私信息管理体系的关键要求及其应用场景;
  • 识别信息安全与隐私信息管理之间的关联,并理解整合审核的重点;
  • 掌握内部审核的基本原则、审核流程、审核计划和审核实施方法;
  • 收集和评价审核证据,识别审核发现并形成清晰的审核结论;
  • 记录不符合项,并理解纠正措施跟进与持续改进要求;
  • 支持组织提升信息安全、隐私保护及合规管理体系的运行有效性。

 

课程内容

本课程将围绕标准要求、管理体系整合思路和内部审核实践展开,主要内容包括:

  • ISO 27001:2022 信息安全管理体系要求概述;
  • 信息安全风险识别、评估、处置及控制措施理解;
  • ISO 27701:2025 隐私信息管理体系要求概述;
  • 个人身份信息(PII)管理、隐私风险评估与隐私控制要求;
  • 信息安全管理体系与隐私信息管理体系的整合应用;
  • 内部审核原则、审核方案、审核计划和审核准备;
  • 现场审核技巧、审核证据收集与沟通方法;
  • 审核发现、不符合项报告及纠正措施跟进;
  • 管理体系持续改进与审核结果应用。

 

适合参加人员

本课程适合负责信息安全、隐私保护、数据合规或管理体系运行的人员参加,尤其适用于:

  • 信息安全、数据保护、隐私合规或数据治理相关负责人;
  • 负责 ISO 27001 或 ISO 27701 管理体系建设、维护和改进的人员;
  • 企业内部审核员、体系管理人员、合规管理人员和风险管理人员;
  • IT、信息安全、法务、内控、质量或运营管理相关岗位人员;
  • 希望参与组织信息安全与隐私管理体系内部审核工作的人员。

 

推荐前置知识

建议学员具备一定的信息安全、隐私保护、数据合规或管理体系基础知识。如已参加 ISO 27001、ISO 27701 或内部审核相关基础课程,将有助于更好地理解课程内容。

 

近期可报名公开课

开课时间 课程名称 价格(含税) 上课地点 课程报名
7月21-23日 ISO 27001:2022和 ISO 27701:2025 
整合管理体系内审员培训课程
6360元 上海 点击此处

名额有限,建议提前咨询报名信息。如贵公司有多人参训或定制化培训需求,也可申请企业内训方案 

管理体系培训

培训方法与价值

DNV 的培训融合了审核员的专业知识、数据分析能力以及学习管理系统(LMS)的便捷性。

企业内训定制

DNV 提供的所有培训课程均可根据贵组织的具体需求,定制为专属培训课程。

我们的培训讲师

在 DNV,我们的培训讲师不仅是相关领域的专家,更是充满热忱、具备高水平专业能力的培训专业人士,致力于通过知识赋能个人和组织的发展。

APQP4Wind 培训

APQP4Wind 是行业内共同采用的参考框架,旨在加强制造商与供应商之间的协作。

信息安全培训

使专业人员和管理者都能够获得与岗位相关的技能和实践知识,帮助企业提升防护能力,并支持个人职业发展。

环境与能源培训

公众对环境和能源问题的关注不断提升、环境法规日益严格,以及媒体关注度的增加,正使企业面临更高的要求。

食品安全培训

食品与饮料行业正不断提升能力,以满足国际消费者的需求,并开拓新的市场机会。

质量与绩效培训

有效的质量管理体系能够改善企业的质量流程,并提升整体绩效和业务成功水平。

风险管理与业务连续性培训

风险管理的目的并不是消除风险,而是理解风险,从而把握机会带来的积极价值,并将风险可能造成的不利影响降至最低。

社会责任培训

确保企业切实履行保护人权并以合乎道德和负责任方式运营的承诺,对于培育商业道德实践和推动企业可持续发展文化至关重要。